מה מונע מאתנו להגשים את החלומות שלנו?

האם אנחנו פתוחים להזדמנויות? מה מונע מאתנו להגשים את החלומות שלנו? ומה יקרה אם נכשל? 

1. השבוע, בדרך חזרה מפגישה, צעדתי ברחוב יהודה הלוי בתל אביב. כמה מטרים לפני, ראיתי אדם מוזר למדי ניגש לכמה אנשים שעמדו ברחוב, וראיתי שהם נרתעים ממנו. אני ממשיך לצעוד, ואז הוא פונה לכיווני.

חששתי שזה נרקומן שמסתובב ומחפש "תרומה" עבור סוחר הסמים שלו, אבל זה לא היה המקרה.   
"רוצה 100 דולר?" הוא שואל.
האינסטינקט היה לחשוש שמדובר באיזה ניסיון לרמות אותי או משהו. אבל הפעם משהו אחר קרה, ושמעתי את עצמי אומר "כן, תודה".
הוא הושיט לי שטר של 100 דולר, ושנינו המשכנו, כל אחד לדרכו.
זה הכל.
ככה סתם, קיבלתי כסף. שטר אמיתי של 100 דולר.
המרצה שלי לכלכלה היה אומר על כזו סיטואציה, שזה לא קרה, כי "אם היה מישהו שמחלק שטרות של 100 דולר, מישהו כבר היה לוקח אותם."
אז למה שזה לא יהיה אני, בעצם?

סיפרתי את זה לכמה חברים, וכולם הגיבו באותה הצורה:
"מה? לקחת את הכסף? ומה אם הוא היה פושע? ואם הכסף היה מזויף?".

החלטתי שזה היה סימן, סימן להפסיק לפחד, להיות קשוב להזדמנויות, להיות פתוח לדברים הטובים שכן יכולים לקרות. במקום תהיות שליליות וחששות, השאלה העיקרית שהדהדה לי בראש, היתה: ומה אם הייתי חי את כל החיים שלי בלי לתת לפחדים לנהל אותי, ואומר "כן, תודה" להזדמנויות, גם כשאני מפחד?
 

2. מה יותר מפחיד אתכם?
שאלה: מה יותר מפחיד אתכם: להיכשל במשהו שאתם ממש רוצים להשיג או להצליח בחיים חסרי משמעות ותוחלת?
לס (לזלי) בראון, מומחה למוטיבציה לשינוי, אומר שהבעיה של רוב האנשים היא לא שהם מנסים להגשים את החלומות שלהם ונכשלים, אלא שהם מכוונים נמוך – ומצליחים.

ומה קורה כשאנחנו מצליחים "בקטנה"?

יום אחד, במסגרת ההליכה היומית שלהם, עבר גורו עם התלמיד שלו ליד צריף בשדה.
ילדים התרוצצו עם בגדים מלוכלכים וקרועים. ההורים עבדו ברפת מאולתרת, עם פרה אחת ויחידה.
התלמיד הזדעזע ושאל את האב "למה אתם חיים ככה?"
"אין ברירה," הסביר האב, "החיים קשים. למזלנו יש לנו את הפרה, שמספקת לנו מספיק חלב כדי לשרוד, להכין קצת מוצרי חלב ולעשות ברטר עם השכנים על קצת ירקות. תודה לבורא על הפרה הזו, שמאפשרת לנו להתקיים".

ואז, בזמן שהאב והאם הכניסו את הילדים לתוך הבית, הגורו לקח את הפרה, הוביל אותה אל קצה הצוק, ודחף אותה למטה. הפרה התגלגלה במדרון, שברה את מפרקתה ומתה.
התלמיד הביט על הגורו בתדהמה "למה עשית את זה, מאסטר?! אתה הרגת את המשפחה הזו!"

הגורו לא אמר דבר.
שנתיים לאחר מכן, התלמיד, שכבר הפך לגורו בפני עצמו, טייל בשדות, והגיע לאותו הצריף. לבו החל להלום בחוזקה, כי זכר שעמד מנגד כאשר הגורו שלו פגע בדבר היחידי שפרנס את המשפחה הענייה, ולמעשה חיסל את סיכוייה לשרוד. רגשי האשם הציפו אותו, והוא החליט להתוודות בפני המשפחה, שהגורו שלו הרס את חייה והוא עמד ולא עשה דבר.הוא הגיע למקום ונפעם: הצריף הרעוע הפך להיות מבנה חדש. החצר היתה נקייה, והילדים ששיחקו, היו לבושים בבגדים יפים. בעודו עומד נדהם ומתלבט האם המשפחה עזבה ומשפחה אחרת רכשה את השטח, הבחין הגורו הצעיר באב המשפחה מגיע, נוסע על טרקטור, והיו בשדה עובדים שכירים, מערכות השקיה וגידולים חקלאיים.


"שלום לך", אמר מי שהיה התלמיד, "מה... מה קרה פה? זכיתם בלוטו?"
אב המשפחה צחקק. "האמת שממש ההפך. לפני שנתיים, ממש ביום שהייתם פה, קרה משהו נורא. הפרה שהיתה לנו, השתחררה, טיילה לה ליד הצוק ונפלה למטה ומתה."
הצעיר כבר התכונן לחשוף את האמת מאחורי המעשה, ולהתנצל.
אבל אב המשפחה המשיך, "ואז הבנו אני ואשתי, שאין ברירה, ואנחנו חייבים לעשות משהו אחר, אחרת לא נשרוד. נטלנו הלוואה מכמה מהשכנים ומהבנק, ופיתחנו כאן עסק של חקלאות."
"זה מדהים", אמר הצעיר, כשהוא ממשיך להתרשם מהשינוי העצום שחל במקום.
"בדיעבד, המוות של הפרה היקרה שלנו, היה הדבר הכי טוב שקרה לנו," הסבירה האמא, שהצטרפה לשיחה.
לפעמים, כשאנחנו מצליחים "בקטנה", יש לנו מה להפסיד.
וכשאנחנו "מפסידים" את הנכס הכי חשוב שלנו, אנחנו גם מסירים את החסם העיקרי שעומד בפני הצמיחה שלנו.
אתם לא חייבים להרוג את הפרה – אפשר גם למכור או להשכיר אותה. רק תשימו לב לכך שהנכס הכי חשוב שלכם, הוא לא בדיוק הדבר שנותן לכם "ברקסים" בחיים.
אז תחשבו לרגע: מיהי "הפרה" של החיים שלכם? אותו נכס לכאורה, שבעצם מעכב את ההתפתחות שלכם?

 

3. ומה אם תכשלו?

אין פה "אם". אתם תכשלו.
כמעט ואין מישהו שניסה לעשות משהו, והצליח בפעם הראשונה.
השאלה לא האם אכשל, אלא איך אפשר לבנות את ההצלחה שלי על סדרה של "כישלונות" קצרים ומהירים. במציאות של עולם העסקים העכשווי,  כישלון הוא בעצם "הזדמנות למידה" והשאיפה לשלמות היא הכישלון האמיתי – כי היא זו שמאטה אותך או את הארגון, הופכת את הזדמנויות הלמידה ל"כשלונות צורבים", ומעודדת דחיינות, קיפאון, פוליטיקה ארגונית, קומבינות, גניבת קרדיט וקידום האנשים הלא נכונים.

רוצים להיכשל? תשאפו לשלמות או שתסתפקו במועט.
רוצים להצליח? תתכוננו להיכשל הרבה, בקטן ומהר.